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為了更好引導員工行為，加強員工自我管理，提高工作績效，發掘員工潛能，同時實現員工與上級更好的溝通，創建一個具有潛力和創造力的優秀團隊，推動公司總體戰略目標的實現，在集團汪正一總裁的主導下，上海石墨烯應用科技孵化園內的入孵企業上海步梵信息科技有限公司為利物盛集團量身定制、設計了KPI績效考核系統。
為了能更好地推行KPI績效考核系統，集團人力資源部潘曉芳經理于10月30日為集團各部門員工詳細示范了該系統的具體使用方法，并聽取了員工們的意見和建議。
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